Analista de Departamennto Pessoal - Responsabilidades ;Realizar admissões e rescisões de colaboradores ;Calcular e conferir folha de pagamento ;Controlar benefícios e ponto dos funcionários ;Atuar nas obrigações acessórias trabalhistasRequisitos ;Experiência anterior na área de Departamento Pessoal ;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária ;Domínio de sistemas de folha de pagamento ;Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas relacionadasHabilidades ;Organização e aten…